Feedback-kultur
Mange sier at en god feedback-kultur er en forutsetning for å få effektive team. Begrepsforvirringen omkring feedback er stor og mytene er mange. Det er viktig å tenke over at feedbacken eller tilbakemeldingene skal være relevant for mottakeren. For å unngå misforståelser og starte i riktig ende tar vi deg og ditt team gjennom en totimers workshop som gir dere grunnlaget for å kunne iverksette en positiv feedback-kultur ved å sette opp rutiner og prosesser. Workshopen passer godt når du skal i gang med å planlegge introduksjon av feedback-kultur på arbeidsplassen.
Hammer & Hanborg hjelper deg med feedback
Er du i gang med å planlegge en ordentlig introduksjon av feedback-kultur på din arbeidsplass? Eller er du bare nysgjerrig på hvordan dere kan bli enda bedre til å både gi, og ikke minst motta tilbakemeldinger? Ta kontakt med Ingrid Melbye Olsen så hjelper vi dere på veien mot en positiv feedback-kultur.
Les mer om våre tjenester som hjelper deg og din bedrift innen feedback:
Snakk med oss om leder- og spesialistrekruttering i Oslo og omegn
Vi leverer shortlist raskt innen kommunikasjon, markedsføring, HR, growth, MarTech, ComTech og e-commerce.
📩 ingrid.olsen@hammerhanborg.com
📞 +47 91 36 39 81
