Hammer HanborgHammer Hanborg

FREMTIDENS ARBEIDSLIV

Hammer & Hanborg hjelper bedrifter og organisasjoner med riktig kompetanse gjennom våre tjenester rekruttering, konsulentinnleie, vikariater, bemanning, management for hire, og organisasjonsutvikling. Vi er spesialisten på fagområdene kommunikasjon, markedsføring, HR, growth, MarTech, ComTech og e-commerce. Og vi har Nordens største nettverk av ledere og spesialister med kommunikativ og digital kompetanse.

Les mer
Hammer Hanborg Tilgjengelige KonsulenterHammer Hanborg Tilgjengelige Konsulenter

Har du behov for ekstra bemanning?

Det er menneskene som avgjør om din bedrift eller organisasjon skal lykkes. Vi hjelper deg med å finne de rette med den kompetansen du trenger. Motiverte, engasjerte folk med kommunikativ og digital kompetanse kan du leie inn fra oss for kortere eller lengre oppdrag – fra noen uker til flere år, på heltid eller deltid.

Se våre konsulenter som er omgående tilgjengelig

Rapport Fremtidens kommunikasjon og markedsføringRapport Fremtidens kommunikasjon og markedsføring

Fremtidens kommunikasjon & markedsføring

Hvordan vil AI påvirke fagområdene kommunikasjon og markedsføring? Hvilke arbeidsoppgaver vil bli erstattet av AI? Rapporten gir deg innblikk i en spennende fremtid der vi vil se glidninger mellom ulike roller og en verden av posthuman kommunikasjon.

Ta et det første steget mot fremtidens arbeidsliv – les rapporten her.

Rapporten Fremtidens lederskapRapporten Fremtidens lederskap

Fremtidens lederskap

Som leder har du i dag flere muligheter enn noensinne til å følge, påvirke og analysere virksomheten din. Lederskap vil i økende grad handle om forholdet mellom maskin og menneske. Hvordan skal fremtidens ledere navigere i denne digifysiske virkeligheten? Denne rapporten vil støtte og hjelpe deg i din lederrolle.

Få tilgang til rapporten Fremtidens lederskap her

Stillinger vi har rekruttert

Hvordan er det å samarbeide med oss

Krister Jung-LianKrister Jung-Lian

Jeg føler meg utrolig godt ivaretatt av kolleger i NGI og av Hammer & Hanborg. Det er som å ha to solide støtteapparat! Det kan være energikrevende å stadig tilpasse seg nye miljøer og trist å forlate folk man har blitt glad i, men det er også mange positive aspekt ved midlertidige ansettelsesforhold. Jeg har hatt en enorm faglig og personlig utvikling. I tillegg har jeg på relativt kort tid fått lov til å teste ut flere forskjellige kommunikasjonsstillinger. Det har gjort meg til en allsidig arbeidskraft.

Krister Jung-Lian

Kommunikasjonsrådgiver,

NGI - Norges Geotekniske Institutt