Organisasjon med Rune Jevne Sjøhelle

I denne episoden har hodejeger og partner i Hammer & Hanborg Trine Larsen besøk av Rune Jevne Sjøhelle, markeds- og kommunikasjonsdirektør i PwC Norge. Rune deler sine tanker og erfaringer om hvordan et av Norges største konsulenthus har rigget markeds- og kommunikasjonsavdelingen sin. Hvordan bør markeds- og kommunikasjonsavdelinger organisere seg for å lykkes fremover? Hvordan sørge for bærekraftig kompetansetilgang? Dette vil du få vite mer om i månedens podkastepisode.

Tverrfaglighet, engasjement og omstilling

I denne episoden dykker vi ned i temaet organisasjon, og hvordan PwC, et av Norges ledende rådgivningsselskaper, forbereder seg for fremtiden. Fremtidens arbeidsliv preges av nye forretningsmodeller, nye måter å jobbe på, en ny type lederskap og helt nye kompetansebehov. Hvordan forbereder PwC sin markeds- og kommunikasjonsavdeling?

👥 Tverrfaglig samspill: Hør mer om hvorfor PwC har spesialister med forskjellig bakgrunn, som arbeider i symbiose for å møte de stadig skiftende utfordringene i bransjen.

💼 Employer engagement: Med flere års erfaring i lederrollen deler Rune sin erfaring med hvordan han jobber med engasjement.

🚀 Fremtidens arbeidsliv: Forstå hvordan fremtidens arbeidsliv former seg med nye forretningsmodeller, lederskapsstiler og kompetansekrav. Rune gir deg innsikt i hvordan PwC navigerer i det skiftende landskapet.

Lær og lytt til episoden om organisasjon, ledelse, kompetansekrav, engasjement og omstilling!🎙️

Er du nysgjerrig på fremtidens arbeidsliv?

Det er vi også! Derfor publiserer vi en episode hver måned der du kan holde deg oppdatert på alt som rører seg i arbeidslivet. Hodejeger Trine Larsen og produsent Anders Høglund inviterer spennende gjester som snakker om hvordan du kan forberede deg på fremtidens arbeidsliv og hvorfor din organisasjon må tenke nytt rundt kompetanse, ledelse og talent.

🔔Abonner på podkasten vår, og få varsel hver gang vi legger ut en ny episode. Du kan også følge med på podkastreisen vår her.

Podkasten bygger på boka vår og har samme fengende navn, nemlig Fremtidens arbeidsliv. Hammer & Hanborg er utgiver av boken Fremtidens arbeidsliv – visjoner om et bærekraftig arbeidsliv. Dette er enn en bok – den gir inspirasjon og verktøy for å lykkes i fremtidens arbeidsliv. Vi gir tips, råd og verktøy for hvordan en kan lykkes og ti fokusområder vi mener er essensielle for å lykkes. Boken er selvsagt ikke ferdig. Boken er, i liket med arbeidslivet, i kontinuerlig utvikling.

Nå har boken fått følge av en podkastserie, her ser vi nærmere på ti områder som kommer til å ha stor innvirkning på hvordan vi jobber i fremtiden. De raske utfordringene gjør at alt endres i rekordfart. Derfor kommer vi til å fortsette å utforske og studere disse ti områdene og fylle på med ny innsikt og kunnskap etter hvert. Det blir en bærekraftig måte å ta vare på, og sette kunnskapen fra undersøkelsene våre i sammenheng.